Quels sont les différents styles de management ?
Au sein d’une entreprise, ce sont les managers qui prennent en charge l’administration et la gestion des activités afin d’atteindre des objectifs précis. Par définition, le management est une pratique qui consiste à piloter une entreprise. Il existe plusieurs types de management et le style de management utilisé dans les entreprises est choisi par le manager lui-même. Alors, quels sont les différents styles de management ? Comment bien gérer ses équipes et être un bon manager ? De nos jours, quatre styles de management sont universellement reconnus, c’est ce que nous allons développer dans cet article. Les différents styles de management Au début des années 60, un psychologue américain nommé « Rensis Likert » a déterminé quatre types de management : Le management directif Le management persuasif Le management participatif Le management délégatif Il a précisé que ces différents styles de management reflètent tout simplement notre comportement, nos pensées et nos actions. Le management directif Le style de management directif permet à un manager d’être autoritaire au sein de l’entreprise.
